Pourquoi faire appel à un coach au sein d’une entreprise ?

Pourquoi faire appel à un coach au sein d’une entreprise ?

Pourquoi faire appel à un coach au sein d’une entreprise ?

Le coaching fait partie intégrante de la nouvelle culture pour le développement personnel, dans la vie professionnelle comme dans la vie personnelle. C’est un processus et une solution qui convient à l’époque dans laquelle ont vie. Il s’agit d’un mécanisme efficace pour permettre à une entreprise de faire face à plusieurs problèmes : dont la pression de la concurrence, le changement, etc. Mais alors, quand faire appel à un coach au sein d’une entreprise ? (suite…)

Les principaux types de coaching

Les principaux types de coaching

Le coaching rencontre, actuellement, un franc succès. Et pour cause, jamais auparavant la profession n’avait été aussi populaire et plébiscité. Cela n’est certainement pas une simple coïncidence. Après tout, les gens sont maintenant de plus en plus ouverts au développement personnel et l’amélioration de soi et ont l’embarras du choix parmi les différents types de coaching. (suite…)

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Le burn-out, de nombreux professionnels en souffrance

Si le terme était encore parfaitement inconnu il y a quelques années de cela, il sonne désormais pleinement comme une menace, qui plane sur le marché du travail… Car les chiffres et études rapportées sont sans appel : non seulement tous les secteurs du marché du travail sont concernés, mais c’est désormais plus d’un travailleur sur six qui présente un risque de faire un burn-out… (suite…)