zoom sur le coaching

Rédigé par José - - Aucun commentaire

Le coaching, qu’est-ce que c’est au juste ?

coaching Felicie Martin


Dans la vie, chacun a ses objectifs, tant sur sa vie professionnelle ou personnelle. Cependant, avoir des objectifs est une chose, mais faire tous les moyens pour les atteindre en est une autre. En effet, tout le monde souhaite réaliser ses rêves, mais on ne sait pas par où commencer. C’est justement pour cela que les experts ont mis en place le coaching. En effet, il s’agit d’une méthode qui a pour objectif d’amener une personne à atteindre ses buts. Tout de suite les détails.

 

Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching peut être défini comme un partenariat dont l’objectif est d’inciter une personne à définir et à atteindre ses objectifs. En effet, réaliser ses rêves ou atteindre ses objectifs n’est pas toujours une évidence. Cela requiert un bon plan d’action personnalisé et quelques techniques. En outre, l’accompagnement par un coach favorise une meilleure connaissance de soi, permettant à chacun de se sentir utile lors de la réalisation du projet et de se concentrer sur les objectifs à atteindre. En d’autres termes, ce procédé a donc comme objectif de permettre à chaque personne d’avoir une future illuminée et agréable. Mais bien évidemment, cela doit être préparé dès maintenant.

Quels sont les bienfaits du coaching ?

De prime abord, il est à préciser que le rôle principal du coach est d’apporter un changement dans la vie de son patient. Nombreux sont les bienfaits de ce procédé. Tout d’abord, il nous permet de surmonter la peur. En effet, généralement, on refuse de changer, car on a peur de sortir de nos habitudes quotidiennes. Cela entraine même le stress ou le manque de confiance. C’est à ce moment que le coach intervient. Il nous accompagne et nous aide à surmonter notre peur. Et une fois que le défi a été soulevé, le stress et le manque de confiance partiront pour laisser place à une autonomie, une bonne décision, une meilleure orientation, une indépendance et toute autre qualité qui nous permettent d’avancer dans un avenir meilleur.

À quel moment contacter un coach ?

Avant toute chose, il est à noter que le coach est à la fois au service des particuliers et des professionnels. En principe, les particuliers contactent un coach pour les aider à atteindre ses objectifs. Et durant les démarches, le coach sera à leur côté. Par ailleurs, ces experts sont également à notre disposition pour éclaircir notre future et nous guider dans la bonne voie. Quant aux professionnels, ils peuvent faire appel à cet expert dans le cas où ses relations avec les collaboratrices ne sont pas très harmonieuses, il y a un décalage entre la situation actuelle et ses aspirations ou le nouveau travail nécessite un apprentissage rapide. Mais quoi qu’il en soit, il faut surtout lui contacter en cas de stress.

Comment se déroule le processus ?

Avant toute chose, si une personne s’engage dans un processus de coaching, elle doit tout d’abord discuter avec le coach pour déterminer la période du processus qui varie entre 6 à 12 mois. La personne coachée doit par la suite réaliser quotidiennement les pratiques qui peuvent prendre la forme d’un nouveau comportement durant sa journée au travail ou une nouvelle manière de communiquer. Durant les démarches, le coach sera une grande oreille qui sait écouter les besoins de son client, un designer de pratiques faites sur mesure, un guide parfait pour lui montrer le vrai chemin et un partenaire engagé pour l’aider à atteindre ses objectifs.

Écrire un commentaire

Quelle est la troisième lettre du mot qrery ? :